Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    23.02.2018 Kadry i płace

    Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2018 r., sygn. I OSK 849/16

    W świetle § 4, 5, 6 rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy związanym z powzięciem informacji o wypadku, jakiemu uległ pracownik, jest powołanie zespołu powypadkowego w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz dokonania kwalifikacji prawnej wypadku. Obowiązujące przepisy nie dopuszczają sytuacji, w której pracodawca byłby zwolniony od wykonania wyżej opisanego obowiązku. Przesłanką takiego zwolnienia nie może być nawet oczywisty brak związku wypadku z pracą.

    Teza od Redakcji

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Joanna Runge- Lissowska Sędziowie: Sędzia NSA Małgorzata Borowiec (spr.) Sędzia del. WSA Rafał Wolnik Protokolant asystent sędziego Łukasz Sielanko po rozpoznaniu w dniu 23 lutego 2018 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej G.M. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie z dnia 2 grudnia 2015 r., sygn. akt II SA/Rz 609/15 w sprawie ze skargi G.M. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy [...] z dnia 3 kwietnia 2015 r., nr [...] w przedmiocie zobowiązania do dokonania ustaleń okoliczności i przyczyn wypadku oddala skargę kasacyjną.

    Uzasadnienie

    Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie wyrokiem z dnia 2 grudnia 2015 r. sygn. akt II SA/Rz 609/15 oddalił skargę G.M. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy [...] z dnia 3 kwietnia 2015 r. nr [...] w przedmiocie zobowiązania do dokonania ustaleń okoliczności i przyczyn wypadku.

    Wyrok został wydany w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

    W dniu [...] grudnia 2014 r. Okręgowy Inspektorat Pracy [...] został poinformowany przez Policję o wypadku, który miał miejsce na drodze gminnej w [...]. W toku postępowania Starszy Inspektor Pracy OIP w dniach 31 grudnia 2014 r. oraz 7, 8 i 28 stycznia 2015 r. przeprowadził kontrolę w Zakładzie Handlowo-Usługowym G.M., [...].

    Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy [...], w oparciu o wynik w/w kontroli, w dniu 17 lutego 2015 r., na podstawie art. 11 pkt 1, 6 i 6a w zw. z art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (t.j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 640 ze zm., dalej w skrócie "ustawa o PIP"), wydał nakaz nr [...] skierowany do Zakładu Handlowo-Usługowego G.M., w którym nakazał w/w podmiotowi dokonać ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, jakiemu w dniu [...] grudnia 2014 r. w miejscowości [...] uległ J.W. podczas posypywania piaskiem drogi lokalnej przy użyciu rozsiewacza nawozowego, oraz sporządzić na okoliczność tego zdarzenia stosowną dokumentację wypadkową.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy śmiertelny wypadek kierowcy za granicą należy zgłaszać do PIP
    • Czy zdarzenie, do którego doszło podczas samowolnej przerwy, powinno być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy
    • Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy pracownika wykonującego zadania na terenie innego zakładu pracy
    • Czy inspektor PIP może kwestionować skład zespołu powypadkowego
    • Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy Art./§ 4 5 6
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.