Wyrok NSA z dnia 2 czerwca 2017 r., sygn. I OSK 572/16
Urlop wychowawczy powoduje jedynie czasowe zawieszenie obowiązku świadczenia pracy po stronie pracownika, zaś po stronie pracodawcy obowiązku zatrudniania go i świadczenia wynagrodzenia. Jego celem jest stworzenie pracownikowi korzystnych warunków do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w sytuacji trudności z połączeniem obowiązków opiekuńczych z obowiązkami zawodowymi. Z uprawnienia do urlopu wychowawczego może skorzystać wyłącznie osoba mająca status pracownika.
Teza od Redakcji
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący sędzia NSA Wojciech Jakimowicz (spr.), Sędzia NSA Monika Nowicka, Sędzia del. WSA Arkadiusz Blewązka, Protokolant asystent sędziego Dorota Korybut-Orłowska, po rozpoznaniu w dniu 2 czerwca 2017 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej D.P. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 1 lipca 2015 r. sygn. akt IV SA/Gl 1206/14 w sprawie ze skargi D.P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Katowicach z dnia [..] października 2014 r. nr [..] w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach wyrokiem z dnia 1 lipca 2015 r., sygn. akt: IV SA/Gl 1206/14 oddalił skargę D.P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Katowicach z dnia [..] października 2014 r., znak: [..] w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego.
Wyrok ten zapadł w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych sprawy:
Prezydent Miasta Jastrzębie-Zdrój decyzją z dnia [..] września 2014 r., znak: [..] odmówił D.P. przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z koniecznością opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem W.S., wskazując, że wnioskująca nie spełnia wymogu niepodejmowania lub rezygnacji z zatrudnienia, o którym mowa w art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych (t.j.: Dz.U. z 2013 r., poz. 1456). D.P. pozostając w zatrudnieniu, korzysta z urlopu wychowawczego i pobiera dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego (art. 10 ustawy o świadczeniach rodzinnych), co w myśl art. 17 ust. 5 pkt 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych wyklucza możliwość przyznania świadczenia pielęgnacyjnego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
