Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (607423)
      • Kadry i płace (26087)
      • Obrót gospodarczy (88806)
      • Rachunkowość firm (3837)
      • Ubezpieczenia (35894)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    05.07.2016

    Wyrok NSA z dnia 5 lipca 2016 r., sygn. I OSK 2460/14

    W języku polskim "poszlaka" oznacza podejrzenie, natomiast "nieposzlakowany" to ten, któremu nie można nic zarzucić, przypisać, nieskazitelny.Pojęcie odnosi się zarówno do sfery życia prywatnego, jak i zawodowego. Utratę przymiotu "nieposzlakowanej opinii" nie powoduje jednak wyłącznie karalność danej osoby. Nieposzlakowana opinia to także ogólna ocena danej osoby w sferze etycznej.

    Teza od Redakcji

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Roman Ciąglewicz, Sędzia NSA Małgorzata Borowiec (spr.), Sędzia del. WSA Przemysław Szustakiewicz, Protokolant starszy asystent sędziego Ewa Dubiel, po rozpoznaniu w dniu 5 lipca 2016 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej A.R. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 9 grudnia 2013 r. sygn. akt II SA/Wa 1407/13 w sprawie ze skargi A.R. na decyzję Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego z dnia 13 czerwca 2013 r. nr [...] w przedmiocie odmowy powołania do zawodowej służby wojskowej w korpusie podoficerów zawodowych 1. oddala skargę kasacyjną; 2. odstępuje od zasądzenia od A.R. na rzecz Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego w całości.

    Uzasadnienie

    Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 9 grudnia 2013 r. sygn. akt II SA/Wa 1407/13 oddalił skargę A.R. na decyzję Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego z dnia 13 czerwca 2013 r. nr [...] w przedmiocie odmowy powołania do zawodowej służby wojskowej w korpusie podoficerów zawodowych.

    Wyrok został wydany w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

    W dniu 17 stycznia 2013 r. A.R. wystąpił z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej w Jednostce Wojskowej nr [...] w U.. Poinformował, że został zapoznany z przepisami normującymi przebieg służby zawodowej żołnierzy zawodowych.

    Wojskowy Komendant Uzupełnień w S., przesyłając wniosek według właściwości, stwierdził, że wyżej wymieniony spełnia warunki określone w art. 12 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 593 ze zm.). Jednocześnie uwzględniając treść art. 2 cytowanej ustawy wskazał, że żołnierzem zawodowym może zostać jedynie osoba o nieposzlakowanej opinii. Analiza dokumentów A.R. świadczy o tym, że jego postawa żołnierska była niewłaściwa. Przez przełożonych był on uznany za żołnierza mało sumiennego i zaangażowanego w służbę, wymagającego ciągłego nadzoru, kilkakrotnie karany dyscyplinarnie (w tym za prowadzenie pojazdu w stanie nietrzeźwości). W konsekwencji podał, że A.R. nie spełnia warunku z art. 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, tj. nie posiada nieposzlakowanej opinii.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Pracownik w służbie wojskowej – prawa i obowiązki pracodawcy
    • Czy pracodawca musi wyliczać utracony zarobek pracownika wezwanego do stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony
    • Niezdolność do pracy pracownika – żołnierza WOT – w czasie urlopu bezpłatnego
    • Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w zaświadczeniu o zarobkach wystawianym pracownikowi
    • Jaką podstawę zakończenia stosunku pracy zastosować w przypadku zbiegu porozumienia stron i powołania do zawodowej służby wojskowej
    • USTAWA z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi Art./§ 106
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.