Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.12.2006

    Wyrok NSA z dnia 13 grudnia 2006 r., sygn. I OSK 487/06

     

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Jolanta Rajewska (spr.) Sędziowie Małgorzata Borowiec NSA Leszek Włoskiewicz Protokolant Tomasz Zieliński po rozpoznaniu w dniu 13 grudnia 2006r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej T. H. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 16 grudnia 2005 r. sygn. akt II SA/Wa 1618/05 w sprawie ze skargi T. H. na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia [...] nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej oddala skargę kasacyjną

    Uzasadnienie

    Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 16 grudnia 2005 r. sygn. akt II SA/Wa 1618/05 oddalił skargę T. H. na decyzję Ministra Obrony Narodowej Nr [...] z dnia [...] w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej.

    Wyrok wydany został w następujących okolicznościach sprawy.

    Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego rozkazem personalnym nr [...] z dnia [...], na podstawie art. 112 pkt 3 oraz art. 115 ust. 1 pkt 2 i ust. 4 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2003 r. Nr 179, poz. 1750 ze zm.) oraz § 11 ust. 3 rozporządzenia Ministra Obrony narodowej z dnia 17 marca 2004 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz. U. Nr 50, poz. 483), zwolnił kpt. T. H. z dniem 30 czerwca 2005 r. z zawodowej służby wojskowej i przeniósł do rezerwy wskutek niewyznaczenia go na stanowisko służbowe na kolejną kadencję.

    Minister Obrony Narodowej, po rozpoznaniu odwołania T. H., decyzją Nr [...] z dnia [...], na podstawie art. 127 § 2 i art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.),powyższy rozkaz personalny utrzymał w mocy. W uzasadnieniu podał, że T. H. rozkazem personalnym Szefa Sztabu Generalnego WP nr Z-294/52 z dnia 22 czerwca 2005 r został na wyznaczony na stanowisko specjalisty w Zarządzie Koordynacyjnym Generalnego Zarządu Dowodzenia i Łączności - P6 Sztabu Generalnego WP na okres kadencji od dnia 1 lipca 2004 r. do dnia 30 czerwca 2005r. Do zajmowania tego stanowiska wymagane jest posiadanie przez żołnierza poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o poziomie klauzuli dostępu "tajne". T. H. legitymuje się zaś poświadczeniem bezpieczeństwa upoważniającym go do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową, oznaczonych klauzulą "poufne". Niespełnienie wymagań dla zajmowanego stanowiska, określonych w karcie opisu stanowiska, uniemożliwiało wyznaczenie wymienionego oficera na kolejną kadencję na tym stanowisku służbowym. Nie było też możliwe wyznaczenia T. H. na inne stanowisko służbowe. Poszukując takich możliwości, Szef Generalnego Zarządu Zasobów Osobowych P1 Sztabu Generalnego WP w dniach 17, 25 i 27 maja 2005 r skierował stosowne pisma do Dowództwa Rodzajów Sił Zbrojnych, Dowództwa Garnizonu Warszawa oraz Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego. Otrzymał jednak odpowiedź, że brak jest stanowiska, na którym oficer mógłby kontynuować służbę wojskową, stosownie do posiadanych przez niego kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa. Spełnione zatem zostały przesłanki do zwolnienia go z zawodowej służby wojskowej, na podstawie art. 112 pkt 3 cyt. ustawy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Pracownik w służbie wojskowej – prawa i obowiązki pracodawcy
    • Czy pracodawca musi wyliczać utracony zarobek pracownika wezwanego do stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony
    • Niezdolność do pracy pracownika – żołnierza WOT – w czasie urlopu bezpłatnego
    • Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w zaświadczeniu o zarobkach wystawianym pracownikowi
    • Jaką podstawę zakończenia stosunku pracy zastosować w przypadku zbiegu porozumienia stron i powołania do zawodowej służby wojskowej
    • USTAWA z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi Art./§ 184
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.