Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    26.10.2006

    Wyrok NSA z dnia 26 października 2006 r., sygn. I OSK 317/06

     

    Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Janina Antosiewicz Sędziowie NSA Wojciech Chróścielewski Anna Łuczaj (spr.) Protokolant Edyta Pawlak po rozpoznaniu w dniu 26 października 2006 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej W. K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 22 grudnia 2004 r. sygn. akt II SA/Wa 405/04 w sprawie ze skargi W. K. na decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia [...] nr [...] w przedmiocie wypowiedzenia stosunku służbowego oddala skargę kasacyjną

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 22 grudnia 2004 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, sygn. akt II SA/Wa 405/04 oddalił skargę W. K. na decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia [...], nr [...] w przedmiocie wypowiedzenia stosunku służbowego.

    W uzasadnieniu wyroku Sąd pierwszej instancji podał, że p. o. Dyrektor Biura Kadr Szkolenia i Rozwoju Zawodowego decyzją z dnia [...] nr [...], na podstawie art. 78 ust. 2 pkt 2, art. 79 ust. 4 i ust. 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 1970 roku o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t. j. Dz. U. z 1997 roku, Nr 10, poz. 55 ze zm.) oraz art. 146 ustawy z dnia 16 marca 2001 roku o Biurze Ochrony Rządu (Dz. U. Nr 27, poz. 298 ze zm.), wypowiedział [...] W. K. stosunek służbowy zawodowej służby wojskowej, ustalając okres wypowiedzenia od dnia 1 listopada 2003 roku do dnia 31 lipca 2004 roku. W uzasadnieniu tej decyzji wskazano, że wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 31 lipca 2002 roku, sygn. akt II SA 3408/01 uchylone zostały decyzje organów obu instancji w przedmiocie wypowiedzenia skarżącemu stosunku służbowego.

    W wyniku wniesienia odwołania Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji decyzją z dnia [...] nr [...] na podstawie art. 138 § 2 pkt 2 i art. 127 § 2 k. p. a. uchylił decyzję p. o. Dyrektora Biura Kadr, Szkolenia i Rozwoju Zawodowego w części dotyczącej okresu wypowiedzenia i ustalił, że wypowiedzenie biegnie od dnia 1 grudnia 2003 roku do dnia 31 sierpnia 2004 roku; w pozostałej części utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. Ustalenie nowego biegu okresu wypowiedzenia organ odwoławczy uzasadnił tym, że decyzję o wypowiedzeniu doręczono W. K. w dniu 3 listopada 2003 roku. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji podał, że skarżącyw związku z uchyleniem przez NSA wcześniejszego wypowiedzenia stosunku służbowego od dnia 31 lipca 2002 roku pełnił zawodową służbę wojskową. Mając na uwadze dyspozycję art. 146 ustawy o Biurze Ochrony Rządu oraz fakt likwidacji jednostki wojskowej, w której W. K. pełnił służbę i niemożność wyznaczenia go na inne stanowisko służbowe, Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji nadal był organem właściwym do podjęcia decyzji o wypowiedzeniu żołnierzowi stosunku służbowego.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Pracownik w służbie wojskowej – prawa i obowiązki pracodawcy
    • Czy pracodawca musi wyliczać utracony zarobek pracownika wezwanego do stawienia się przed organem właściwym w zakresie powszechnego obowiązku obrony
    • Niezdolność do pracy pracownika – żołnierza WOT – w czasie urlopu bezpłatnego
    • Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w zaświadczeniu o zarobkach wystawianym pracownikowi
    • Jaką podstawę zakończenia stosunku pracy zastosować w przypadku zbiegu porozumienia stron i powołania do zawodowej służby wojskowej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.