Wyrok NSA z dnia 11 maja 2005 r., sygn. OSK 1326/04

Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego osiągnięcie wieku, o którym mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1 lit. "c" ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./ odnosi się do terminu zwolnienia, określonego w rozkazie o zwolnieniu, a nie do daty wydania rozkazu o zwolnieniu, ani tym bardziej daty przeprowadzenia rozmowy uprzedzającej o możliwości zwolnienia, o której mowa jest w art. 77 ust. 3 ustawy i par. 146 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 grudnia 1996 r. w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 7 poz. 38 ze zm./.

Naczelny Sąd Administracyjny po rozpoznaniu w dniu 11 maja 2005 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Eugeniusza K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 18 maja 2004 r. II SA 4733/03 w sprawie ze skargi Eugeniusza K. na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 listopada 2003 r. (...) w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej - oddala skargę kasacyjną.

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 12 czerwca 2003 r., wydaną na podstawie art. 74 ust. 1 i art. 76 ust. 1 lit. "c" ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./, Minister Obrony Narodowej zwolnił płk Eugeniusza K. z dniem 31 stycznia 2004 r. z zawodowej służby wojskowej i przeniósł do rezerwy wskutek nabycia prawa do zaopatrzenia emerytalnego oraz osiągnięcia wieku w posiadanym stopniu wojskowym. Rozkaz ten został utrzymany w mocy decyzją (...) Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 listopada 2003 r. W jej uzasadnieniu wskazano, że zwalniany oficer pełnił służbę wojskową od 1966 r., przy czym ostatnio przebywał w dyspozycji Szefa Wojskowych Służb Informacyjnych. W dniu 22 kwietnia 2003 r. spełniono wobec niego obowiązek wcześniejszego powiadomienia o zamiarze wystąpienia z wnioskiem o zwolnienie z zawodowej służby wojskowej. Organ podkreślił, że przy podejmowaniu decyzji brał pod uwagę dotychczasowe opinie o oficerze i osiągane przez niego wyniki, uwzględnił jednak również uwarunkowania wynikające z restrukturyzacji sił zbrojnych, a w szczególności ograniczenie liczby stanowisk przewidywanych dla starszych oficerów oraz potrzebę zatrzymania w służbie przede wszystkim oficerów młodszych, którzy nie posiadają uprawnień emerytalnych.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się