Wyrok NSA z dnia 11 października 2001 r., sygn. SA/Sz 2836/00
1. Pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru, podobnie jak innym pracownikom samorządowym, przysługuje wynagrodzenie określone według stawki wynagrodzenia zasadniczego właściwej dla danej kategorii zaszeregowania oraz dodatki /funkcyjny, służbowy, za wysługę lat/ w wysokości właściwej dla danego stanowiska.
Na wynagrodzenie starosty składa się więc wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny, ustalone według kategorii zaszeregowania i stawki dodatku funkcyjnego, zawartych w załączonej do rozporządzenia tabeli, a w przypadku określonych w par. 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagrodzenia i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich /Dz.U. nr 61 poz. 707 ze zm./ w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w tym przepisie, także przyznany na czas określony, nie dłuższy niż rok, dodatek specjalny.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
