Wyrok NSA z dnia 19 sierpnia 1997 r., sygn. II SA 726/97
Wypowiedzenie stosunku pracy z nominacji z powodu likwidacji ministerstwa, dokonanej w ramach reformy centrum administracyjno-gospodarczego rzędu nie wymaga rozważenia możliwości przeniesienia pracownika na inne stanowisko, o którym mowa w art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./.
UZASADNIENIE
Minister Przemysłu i Handlu wypowiedział Andrzejowi B. stosunek pracy z dniem 1.12.1996 r. ze skutkiem na 28.02.1997 r. z powodu likwidacji Ministerstwa Przemysłu i Handlu, dokonanej w ramach reformowania funkcjonowania gospodarki i administracji publicznej. Andrzej B. zaskarżył decyzję o wypowiedzeniu mu stosunku pracy z mianowania. Zdaniem skarżącego nie było podstaw do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, gdyż istniała możliwość dalszego zatrudnienia go na tym samym stanowisku. Komórka, w której Andrzej B. pracował, została przeniesiona do Ministerstwa Gospodarki i wcielona do biura prawnego. Sprawy, które skarżący prowadzi dalej prowadzone są przez to biuro. Wypowiedzenia dokonał minister przemysłu i handlu, przekraczając swoje uprawnienia. Kompetencje w tym zakresie przysługiwały natomiast likwidatorowi ministerstwa. Wypowiedzenie nie mogło również nastąpić przed 1.01.1997 r. Ponadto likwidator nie udzielił skarżącemu żadnej pomocy w znalezieniu zatrudnienia, czym naruszył par. 4 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 września 1996 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
