Czy należy korygować PIT-11 za lata, w których do wynagrodzeń pracowniczych stosowano zawyżone koszty uzyskania przychodów

Moja nowa księgowa stwierdziła, że w przypadku niektórych z moich pracowników mogło dojść do zaniżenia kwoty zaliczek na PIT za lata 2014-2015 na skutek stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Księgowa w dokumentacji nie odnalazła oświadczeń wszystkich pracowników, którym takie koszty zastosowano. Niektórzy z tych pracowników już nie pracują. W związku z tym księgowa uiściła różnicę pomiędzy kwotą zaliczek obliczonych, tak jak gdyby dany pracownik nie złożył brakujących oświadczeń, a rzeczywiście uiszczonymi zaliczkami, wraz z należnymi odsetkami. Czy mam obowiązek dokonać korekty informacji PIT-11 w odniesieniu do pracowników, w przypadku których zaliczki na PIT zostały uiszczone w zaniżonej kwocie, a następnie uregulowano kwotę różnicy pomiędzy uiszczonymi zaliczkami a ich prawidłową wysokością?