Dofinansowanie żłobków i przedszkoli z ulgą

Od 1 stycznia 2016 r. pracodawcy, którzy zdecydują się na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych lub przedszkoli, będą mogli poniesione na ten cel wydatki zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Zaliczą oni do kosztów również wydatki na prowadzenie takich placówek w wysokości nieprzekraczającej 400 zł na dziecko pracownika - w przypadku zakładowego żłobka lub klubu oraz 200 zł na dziecko pracownika - w przypadku zakładowego przedszkola. Pracodawcy nie będą musieli tworzyć zakładowych żłobków, klubów i przedszkoli, aby wspierać swoich pracowników. Będą też mogli wypłacać im dofinansowanie na pokrycie kosztów dziennego opiekuna, żłobka, klubu dziecięcego lub przedszkola. Kwoty takich świadczeń wypłaconych pracownikowi będą mogli również zaliczyć do kosztów podatkowych w wysokości nie większej niż 400 zł na dziecko pracownika - na dofinansowanie opiekuna dziennego, żłobka lub klubu dziecięcego oraz 200 zł na dziecko pracownika - na dofinansowanie przedszkola. Aby pracodawca mógł zaliczyć ww. wydatki do kosztów podatkowych: