Jak rozliczyć godziny przepracowane ponad obowiązujący wymiar czasu pracy w styczniu
Zatrudniam pracownika na cały etat z wynagrodzeniem 15 zł za godzinę. Jeżeli w styczniu jest 168 godzin pracy, a on przepracuje np. 188 godzin, to jak należy rozliczyć te 20 godzin? Czy mają być one potraktowane jako nadgodziny, a jeśli tak, to z jakim dodatkiem?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
