Czy organizacja turnusów rehabilitacyjnych jest zwolniona z VAT
Jesteśmy ośrodkiem rehabilitacyjnym i jednocześnie zakładem pracy chronionej, którego status otrzymaliśmy od wojewody wraz z pozwoleniem na organizację turnusów dla osób niepełnosprawnych w celu poprawy ich zdrowia i kondycji. Firmę prowadzi osoba fizyczna niezwiązana z medycyną. Ośrodek nasz zatrudnia lekarza, pielęgniarkę oraz rehabilitantkę.
PROBLEM
Zabiegi rehabilitacyjne są wykonywane na terenie ośrodka. Organizujemy turnusy dla naszych pracowników - osób niepełnosprawnych bądź dla osób z zewnątrz, które płacą za swój pobyt z własnych pieniędzy bądź są wsparte w części na przykład przez organizację PCPR. Czy w związku z tym, że posiadamy pozwolenie na organizację turnusów rehabilitacyjnych i zatrudniamy personel medyczny, możemy sobie pozwolić na zastosowanie zwolnienia z VAT?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
