Czy bony przyznane z okazji Dnia Kobiet mogą być zwolnione ze składek
Z okazji Dnia Kobiet prezes naszej firmy podjął decyzję o przyznaniu bonów na usługę w salonie kosmetycznym o wartości po 150 zł dla każdej zatrudnionej kobiety. Bony sfinansujemy ze środków obrotowych. Otrzymały je kobiety zatrudnione na umowę o pracę i na umowę zlecenia. Czy wartość tych bonów musimy doliczyć do podstawy wymiaru składek?
problem
rada
Wartość bonów muszą Państwo uwzględnić w podstawie wymiaru składek pracownic zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku kobiet pracujących na zlecenie, wartość bonów trzeba doliczyć, jeśli podstawą wymiaru składek na ich ubezpieczenia jest osiągnięty przychód (a nie deklarowana kwota). Aby w przyszłości uniknąć oskładkowania tego rodzaju świadczeń, mogą Państwo wprowadzić odpowiednie zapisy w przepisach o wynagradzaniu. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
