Zaliczki dla pracownika w przypadku niewypłacalności pracodawcy
Od 20 lipca 2010 r. można składać wnioski o wypłatę zaliczki z FGŚP dla pracownika w przypadku niewypłacalności pracodawcy. Od tego dnia obowiązuje rozporządzenie MPiPS w sprawie wniosków o wypłatę zaliczek z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wnioski może składać zarówno pracodawca, jak i pracownik.
O zaliczkę może wystąpić pracownik w razie niezaspokojenia roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, trwającego dłużej niż 2 miesiące. Natomiast pracodawca składa wniosek o wypłatę zaliczek w okresie od dnia złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy do dnia wydania przez sąd postanowienia w sprawie ogłoszenia upadłości. Rozporządzenie zawiera osobny wzór wniosku o wypłatę zaliczki dla pracodawcy i pracownika. Na żądanie kierownika biura terenowego FGŚP wnioskodawca uzupełnia w terminie 7 dni od dnia otrzymania tego żądania braki formalne wniosku, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
