Wynagrodzenie adwokata pracownika pokryte przez pracodawcę stanowi przychód pracownika
Pracownik naszej firmy został oskarżony o popełnienie przestępstwa karnego. Sprawa związana jest z wykonywaniem przez niego obowiązków pracowniczych. Pracownik zlecił prowadzenie sprawy adwokatowi. Właściciel firmy zdecydował, że poniesie koszty obrony pracownika w tej sprawie. Czy pokrycie przez pracodawcę wynagrodzenia adwokata spowoduje powstanie przychodu dla pracownika? Czy pracodawca może zaliczyć zapłacone wynagrodzenie do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej?
problem
rada
W przedstawionych okolicznościach pokrycie przez pracodawcę wynagrodzenia adwokata pracownika spowoduje powstanie przychodu dla pracownika ze stosunku pracy. Wartość tego przychodu należy ustalić według ceny brutto zakupu usług prawniczych. Wynagrodzenie zapłacone adwokatowi pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów jako formę wynagrodzenia pracownika. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
