Jakie korzyści wynikają dla pracodawców z możliwości przeprowadzania przygotowania zawodowego dorosłych
Od 16 kwietnia 2009 r. obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące przygotowania zawodowego dorosłych. Korzyścią dla pracodawców związaną z przeprowadzaniem przygotowania zawodowego dorosłych jest możliwość uzyskania od starosty premii w kwocie 400 zł za każdy pełny miesiąc przygotowania zawodowego zrealizowanego dla każdego uczestnika. Pracodawca może uzyskać również refundację wydatków poniesionych w związku z przeprowadzanym przygotowaniem zawodowym. Wynosi ona miesięcznie 2% przeciętnego wynagrodzenia na każdego uczestnika.
Uczestników przygotowania zawodowego dorosłych rekrutuje urząd pracy spośród bezrobotnych i wybranych kategorii osób poszukujących pracy. Osoby te zawierają umowę dotyczącą przygotowania zawodowego ze starostą.
WAŻNE!
Uczestników przygotowania zawodowego rekrutuje urząd pracy.
Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywać się może w dwóch formach:
● praktycznej nauki zawodu dorosłych trwającej od 12 do 18 miesięcy,
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
