Jaka pensja przysługuje pracownikowi za miesiąc, w którym pracodawca stracił prawo do wynagradzania go kwotą 80% minimalnego wynagrodzenia

Jak mam wyliczyć czerwcowe wynagrodzenie pracownika, którego dotychczas wynagradzałem kwotą 900,80 zł (80% minimalnego wynagrodzenia za pracę - stała stawka miesięczna), a któremu 20 czerwca br. zacznie się drugi rok pracy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się