02.06.2007 Kadry i płace

3. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop

Założenie

Pracownica przez trzy miesiące była na urlopie bezpłatnym. Wróciła do pracy na początku maja. Po powrocie przepracowała tydzień i został jej udzielony urlop wypoczynkowy. Wykorzystała go w maju (tydzień). W jaki sposób wyliczyć jej wynagrodzenie za urlop, skoro zarabia w systemie prowizyjnym (wynagrodzenie jest uzależnione od wartości sprzedaży)? Z jakiego okresu weźmiemy pod uwagę wynagrodzenie w tym przypadku?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty