Jakie składki ZUS należy odprowadzić za osobę współpracującą, a jakie za pracownika
Firma chce zatrudnić pracownika, który jest ojcem właściciela firmy. Jakie składki powinny być odprowadzane za tę osobę w przypadku zatrudnienia jej jako współpracującej, a jakie przy zatrudnieniu jako pracownika.
Dla osób współpracujących istnieje obowiązek ubezpieczenia: emerytalnego, rentowego i wypadkowego. Natomiast ubezpieczeniu chorobowemu osoby te podlegają na swój wniosek. Osoba prowadząca działalność ma obowiązek naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe za ojca - pracownika tak samo jak za pozostałych pracowników.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
