Zmiany w przyznawaniu wynagrodzeń i innych świadczeń pracownikom zatrudnionym w uczelniach publicznych

Nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano obciążenia dydaktycznego z powodu przewidzianej nieobecności w pracy, związanej m.in. z urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim i urlopem rodzicielskim, zalicza się do przepracowanych godzin zajęć dydaktycznych jedną trzydziestą rocznego pensum dydaktycznego ustalonego dla danego stanowiska, za każdy tydzień nieobecności przypadającej w okresie, w którym w uczelni publicznej są prowadzone zajęcia dydaktyczne. Jednocześnie zrezygnowano z określania stażu pracy dla większości stanowisk wymienionych w załączniku nr 4 "Tabeli stanowisk pracy, wymagań kwalifikacyjnych i minimalnego zaszeregowania pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej", a także obniżono wymagania w zakresie wykształcenia, ustalając dla większości tych stanowisk wymóg posiadania wykształcenia średniego.