Zmiany w ocenie pracy nauczycieli

Minister Edukacji Narodowej określił kryteria i tryb dokonywania oceny pracy nauczyciela, tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu oceniającego. W porównaniu z dotychczas obowiązującymi przepisami usunięte zostały regulacje dotyczące nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych - w związku z wyłączeniem ich z zakresu podmiotowego Karty Nauczyciela. Pominięto również odniesienia do zakładów kształcenia nauczycieli, które od 1 października 2016 r. zostały włączone do struktur szkolnictwa wyższego. Obecnie oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę, a jeśli organ prowadzący szkołę jest jednocześnie organem sprawującym nadzór pedagogiczny, oceny dokonuje ten organ. Dotychczas oceny tej dokonywał organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny. W przypadku odwołania nauczyciela od oceny pracy do nowej oceny należy sporządzić również kartę oceny pracy, którą dołącza się do akt osobowych. Jeśli zespół oceniający podtrzyma kwestionowaną ocenę pracy, sporządza pisemne uzasadnienie rozstrzygnięcia co do utrzymania tej oceny.