Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę należne za miesiąc, w którym uzyskał on prawo do emerytury
Jeden z naszych zleceniobiorców - zatrudniony na podstawie umowy zlecenia na czas określony do 31 grudnia 2016 r. - od 1 października uzyskał prawo do emerytury. Do 30 września osoba ta była zatrudniona w innym zakładzie na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne, dlatego ze zlecenia opłacaliśmy za nią tylko składkę zdrowotną. Jakie dokumenty zgłoszeniowe trzeba złożyć w ZUS w związku z przejściem na emeryturę naszego zleceniobiorcy i zakończeniem jego umowy o pracę u innego pracodawcy? Jak powinniśmy rozliczyć składki za wrzesień, biorąc pod uwagę, że wypłata wynagrodzenia nastąpiła 10 października?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
