Czy za pracownika niepełnoetatowego lub sporadycznie wykonującego prace o szczególnym charakterze należy opłacać składkę na FEP
W naszym przedsiębiorstwie zatrudniamy przy pracach o szczególnym charakterze pracowników niepełnoetatowych. Czy należy opłacać za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP)? Ponadto jeden z pracowników naszej spółki, zatrudniony na stanowisku montera, sporadycznie wykonuje prace o szczególnym charakterze. Czy powinniśmy opłacać za tego pracownika składkę na FEP, jeżeli prace o szczególnym charakterze nie są wykonywane przez niego stale i mają charakter sporadycznych czynności, zależnych od aktualnych potrzeb związanych głównie z wdrażaniem do obowiązków nowo zatrudnionych pracowników?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
