Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.06.2018 Kadry i płace

    Najkorzystniejsze formy dofinansowania zatrudnienia bezrobotnych i zasady ubiegania się o wsparcie w PUP

    I. Refundacja części kosztów poniesionych na skierowanych bezrobotnych do 30. roku życia

    Okres
    refundacji

    Obowiązki
    pracodawcy

    Wysokość
    refundacji

    Dokumenty, które musi złożyć
    pracodawca ubiegający się o wsparcie

    12 miesięcy

    po zakończeniu refundacji utrzymanie w zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 12 miesięcy*

    część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne (w tym finansowanych przez pracodawcę) skierowanych bezrobotnych do 30. roku życia, w wysokości nieprzekraczającej za bezrobotnego kwoty minimalnego wynagrodzenia (maksymalna kwota refundacji wynosi 2231,29 zł**)

    ● wypełnione zgłoszenie krajowej oferty pracy na druku obowiązującym w PUP

    ● wniosek w sprawie refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanego bezrobotnego, który nie ukończył 30. roku życia

    ● oświadczenie pracodawcy o niezaleganiu z zapłatą wynagrodzeń pracownikom, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP, FGŚP oraz innych zobowiązań publicznych

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – grudzień 2025 r.
    • Czy za pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy należy opłacać składki na Fundusz Pracy
    • Nowe formy wsparcia dla pracodawców przewidziane w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – czerwiec 2025 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 30 kwietnia do 28 czerwca 2025 r.
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.