Nowy sposób refundacji kosztów pracy dla pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne do 30. roku życia

Pracodawca, który zatrudni na pełny etat bezrobotnego do 30. roku życia, będzie mógł, w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2017 r., ubiegać się o refundację części kosztów wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne. Pracodawca, który skorzysta z refundacji, będzie zobowiązany do zatrudnienia tego pracownika przez co najmniej kolejne 12 miesięcy. Pierwszeństwo w skierowaniu na stanowisko objęte refundacją będą mieli absolwenci wszystkich poziomów szkół, podejmujący po raz pierwszy zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Warunkiem otrzymania refundacji będzie zawarcie umowy między starostami a pracodawcą. Z nowych rozwiązań nie będą mogli skorzystać pracodawcy, u których w okresie 6 miesięcy przed złożeniem w urzędzie pracy stosownego wniosku nastąpiło zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy.