Wyższe dodatki z tytułu wysługi lat i urlopy szkoleniowe dla strażaków PSP

Określono, że uposażenie zasadnicze strażaka wzrasta z tytułu wysługi lat w Państwowej Straży Pożarnej od dnia udokumentowania posiadanych okresów służby, o 2% po 2 latach służby i o dalszy 1% za każdy następny rok służby do wysokości 20% po 20 latach służby oraz o dalsze 2% za każde następne 2 lata służby powyżej 20 lat, aż do wysokości 32% po 32 latach służby. Po osiągnięciu 35 lat służby wzrost uposażenia zasadniczego strażaka wynosi 35%. Dotychczas uposażenie zasadnicze strażaka wzrastało o 2% po 2 latach służby i za każdy następny rok o 1%, do 20% po 20 latach służby. Strażak, który w dniu wejścia w życie ustawy posiada 21 lat służby, zachowuje prawo do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat w PSP ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów do czasu osiągnięcia przez niego 22 lat służby. Zasady ustalania wysługi lat w PSP, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego strażaka, stosuje się przy ustalaniu wysokości uposażeń przysługujących strażakom od 1 stycznia 2015 r. Ponadto ustalono szczegółowe zasady przyznawania strażakom PSP płatnego urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie i złożenie egzaminów lub pracy dyplomowej. Urlop szkoleniowy przysługuje w wymiarze: do 21 dni - w ostatnim roku studiów pierwszego lub drugiego stopnia; do 7 dni - w ostatnim semestrze nauki w szkołach policealnych oraz na studiach podyplomowych na przygotowanie i złożenie egzaminu końcowego lub pracy końcowej, egzaminu dyplomowego lub pracy dyplomowej - jeżeli przewiduje to właściwy program; 1 dnia na egzamin z każdego przedmiotu, który zgodnie z właściwym programem kończy się egzaminem, jednak nie więcej niż 6 dni w okresie roku szkolnego lub roku akademickiego. Strażakowi, który pobiera naukę bez tzw. skierowania, urlop szkoleniowy będzie udzielony, jeśli przemawia za tym interes służby (np. gdy poziom i kierunek kształcenia są zbieżne z wymaganiami na zajmowanym lub przewidzianym do zajęcia stanowisku). Dotychczas urlopy te były udzielane z zastosowaniem przepisów Kodeksu pracy.