Zmiany w kierowaniu na badania lekarskie osób przyjmowanych do pracy u nowego pracodawcy

Wprowadzone zostały zmiany dotyczące zasad podlegania badaniom profilaktycznym oraz skierowania na te badania, dostosowujące przepisy rozporządzenia do obowiązującego od 1 kwietnia 2015 r. art. 229 § 1 i 1 Kodeksu pracy. Obejmują one zakres informacji zawartych w skierowaniu na badania lekarskie oraz wzór skierowania i mają na celu umożliwienie zwolnienia z wstępnych badań lekarskich osób przyjmowanych do pracy u nowego pracodawcy, jeśli przedstawią aktualne orzeczenie lekarskie uzyskane na podstawie skierowania wydanego przez poprzedniego pracodawcę, stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach środowiska pracy odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy. Określony został wzór skierowania na wstępne/okresowe/kontrolne badania lekarskie, stanowiący załącznik nr 3 do rozporządzenia.