O to pytają Kadrowi
Czy staż pracy konieczny do określenia wysokości przysługującego urlopu wypoczynkowego może być ustalany na podstawie oświadczenia pracownika
Nowo zatrudniony pracownik dostarczył nam swoje świadectwa ukończenia szkoły, ale nie dostaliśmy od niego jeszcze świadectwa pracy. Czy mogę ustalić wysokość przysługującego mu urlopu wypoczynkowego na podstawie oświadczenia, ile lat i gdzie pracował?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
