Zmiany warunków finansowego gospodarowania Funduszem Pracy

Określono, że kwota środków Funduszu Pracy (limit) na realizację przez samorządy powiatów programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz innych fakultatywnych zadań jest przekazywana przez dysponenta FP (tj. ministra właściwego ds. pracy) miesięcznie w wysokości 1/12 limitu rocznego. Dysponent FP został zobowiązany do zawiadomienia na piśmie marszałków województw, starostów (prezydentów miast), komendanta OHP oraz wojewodów o wysokości ustalonych kwot środków FP (limitów), jakie mogą być wydatkowane w roku budżetowym na finansowanie realizowanych przez nich zadań. Marszałek województwa w terminie miesiąca od dnia uzyskania tego zawiadomienia dokonuje podziału między samorządy powiatów środków FP w ramach limitów rocznych określonych dla województw. Dysponent Funduszu Pracy może wyrazić zgodę na zwiększenie limitu środków FP, ustalonego dla samorządu powiatu na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, o część środków przyznanych na finansowanie działań obsługowych (tzw. innych fakultatywnych zadań), jeżeli ich wykorzystanie w danym roku budżetowym nie jest możliwe lub byłoby nieefektywne. Na podstawie pisemnego zawiadomienia dysponenta FP, kierowanego do marszałków województw, starostów (prezydentów miast), komendanta OHP oraz wojewodów, o wysokości ustalonych kwot środków FP (limitów), jakie mogą być wydatkowane w roku budżetowym na finansowanie realizowanych zadań, podmioty te opracowują plan finansowy w układzie paragrafów klasyfikacji budżetowej i przekazują dysponentowi FP w terminie wskazanym w tym zawiadomieniu (dotychczas jednostki te opracowywały plan finansowy w układzie paragrafów klasyfikacji budżetowej na podstawie informacji dysponenta FP o przyznanych limitach kwot w podziale na grupy zadań).