Emerytury od 67. roku życia dla kobiet i mężczyzn zgodne z konstytucją
Przepisy o podwyższeniu wieku uprawniającego do emerytury od 67. roku życia oraz przepisy wprowadzające zrównanie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn są zgodne z konstytucją. Niezgodne zaś z ustawą zasadniczą są przepisy różnicujące prawo do emerytury częściowej z uwagi na kryterium płci (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 7 maja 2014 r., sygn. akt K 43/12).
Trybunał Konstytucyjny badał zgodność z konstytucją przepisów ustawy z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r., poz. 637; dalej ustawa nowelizacyjna o emeryturach). Wśród wielu zarzutów dotyczących niezgodności z konstytucją najistotniejsze dotyczyły podwyższenia wieku uprawniającego do emerytury do 67. roku życia oraz przepisów zrównujących wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Po spełnieniu jakich warunków
pracownik będzie mógł uzyskać
częściową emeryturę