Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606555)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.06.2018

    Odszkodowanie dla strażaka za mobbing

    Sąd pracy jest właściwy do rozpoznania sprawy funkcjonariusza Państwowej Straży Pożarnej o odszkodowanie i zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych wskutek działań dyskryminacyjnych i mobbingowych w jednostce organizacyjnej, w której pełni lub pełnił służbę (uchwała Sądu Najwyższego z 6 lutego 2014 r., II PZP 2/13).

    Hanna S. była strażakiem Państwowej Straży Pożarnej. Początkowo pełniła służbę w Komendzie Wojewódzkiej w G. W 2007 r. w komendzie tej narastał konflikt mający źródło w sprzeciwie związkowców (do których należała także Hanna S.) wobec powołania na stanowisko nowego Komendanta Wojewódzkiego na Pomorzu. Komendant kilkakrotnie próbował przenieść Hannę S. na inne stanowisko służbowe w innej komendzie na terenie województwa pomorskiego. Ostatecznie po kilku sprawach i odwołaniach przed wojewódzkim sądem administracyjnym przeniesienie doszło do skutku i Hanna S. trafiła do Komendy Powiatowej PSP w K. W listopadzie 2008 r. Komendant Wojewódzki zwrócił się do Komendanta Głównego PSP o zwolnienie Hanny S. ze służby, motywując to częstą nieobecnością na służbie (była kilkakrotnie na zwolnieniach lekarskich, po urodzeniu dziecka korzystała też z urlopu wychowawczego i zwolnień opiekuńczych), bezpodstawnymi skargami na kierownictwo Komendy oraz bezprawnym, zdaniem komendanta, posługiwaniem się pieczątką związku zawodowego. Ponadto wskazywał na kary dyscyplinarne upomnienia i nagany (uchylone później przez sąd administracyjny). Komendant Główny PSP odmówił jednak uwzględnienia wniosku.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ewakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy
    • Praca zdalna w sferze budżetowej – dopuszczalność i zasady stosowania
    • USTAWA z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej Art./§ 111a
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.