Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.07.2018 Kadry i płace

    Nagroda roczna dla kierowników podmiotów prawnych podległych ministrowi administracji i cyfryzacji

    13 listopada 2013 r.

    Do otrzymania nagrody rocznej są uprawnieni kierownicy podmiotów prawnych utworzonych, podległych lub nadzorowanych m.in. przez ministra właściwego ds. administracji publicznej lub ministra właściwego ds. łączności albo ministra właściwego ds. informatyzacji (instytuty badawcze, państwowe jednostki budżetowe, jednoosobowe spółki prawa handlowego utworzone przez Skarb Państwa oraz spółki prawa handlowego, które zostały utworzone przez Skarb Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego albo w których udział przekracza 50% kapitału zakładowego lub 50% liczby akcji). Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, z którym nie rozwiązano umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Nagroda roczna przysługuje, jeśli podmiot, którym kieruje uprawniony do nagrody, osiągnął dodatni wynik finansowy lub zmniejszył stratę netto (tego warunku nie stosuje się do kierownictwa państwowych jednostek budżetowych), efektywnie realizował zadania i cele statutowe, terminowo zrealizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym oraz uzyskał zatwierdzenie sprawozdania za rok obrotowy (jeśli sprawozdanie podlega zatwierdzeniu) lub złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie za rok obrotowy. Przepisy rozporządzenia stosuje się do nagród rocznych przyznawanych za rok obrotowy 2012.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wynagrodzenie zasadnicze i świadczenia dodatkowe w podmiotach objętych ustawą kominową – regulacje i praktyka
    • Wynagrodzenia osób zarządzających spółkami i innymi podmiotami państwowymi od 1 stycznia 2025 r.
    • Jak ustalić wysokość odprawy w razie odwołania ze stanowiska pracownika jednostki budżetowej
    • Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i za zwolnienie ze świadczenia pracy pracownika, którego wynagrodzenie ogranicza ustawa kominowa
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.