Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.07.2018 Kadry i płace

    Osoba bezrobotna nie musi przedstawiać zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy o prawie do zasiłku dla bezrobotnych

    5 lipca 2013 r.

    Marszałek województwa, przed wydaniem decyzji administracyjnej w sprawie przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, jest zobowiązany do weryfikacji danych bezrobotnego za pomocą systemu teleinformatycznego WUP-Viator (system ten umożliwia wojewódzkim urzędom pracy dostęp do informacji zgromadzonych w centralnym rejestrze prowadzonym przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej). Tym samym zniesiony został obowiązek przedstawiania przez osobę ubiegającą się o zasiłek dla bezrobotnych zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej. Podobna procedura obowiązuje w przypadku, gdy bezrobotny zarejestrowany w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej lub w jednym z państw Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA) oświadczy, że zachowuje na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej prawo do zasiłku dla bezrobotnych nabyte w państwie rejestracji jako bezrobotny. Wówczas starosta rejestruje takiego bezrobotnego jako poszukującego pracy, a powiatowy urząd pracy niezwłocznie przekazuje oświadczenie bezrobotnego oraz złożone przez niego dokumenty i dane do wojewódzkiego urzędu pracy. Wojewódzki urząd pracy sprawdza prawdziwość tych danych w centralnym rejestrze. Przewidziana została również sytuacja, gdy osoba bezrobotna zamierza poszukiwać pracy w innym państwie członkowskim UE, jednym z państw EFTA, będących stronami porozumienia o EOG lub Konfederacji Szwajcarskiej. Taka osoba nie będzie już miała obowiązku przedstawiania zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy o posiadaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Marszałek województwa, przed wydaniem dokumentu stwierdzającego zachowanie prawa bezrobotnego do zasiłku, jest zobowiązany zweryfikować za pomocą WUP-Viator dane takiej osoby dotyczące posiadania przez bezrobotnego prawa do zasiłku dla bezrobotnych, okresu, na jaki przysługuje zasiłek, wysokości zasiłku oraz wszelkich innych okoliczności wpływających na wypłatę zasiłku. Do wszystkich spraw administracyjnych wszczętych na podstawie przepisów rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.Urz. WE L 149 z 05.07.1971, str. 2 ze zm.) oraz rozporządzenia Rady (EWG) nr 574/72 z 21 marca 1972 r. w sprawie wykonywania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.Urz. WE L 74 z 27.03.1972, str. 1 ze zm.) i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, zastosowanie mają przepisy rozporządzenia w brzmieniu obowiązującym przed 23 września 2010 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – grudzień 2025 r.
    • Czy za pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy należy opłacać składki na Fundusz Pracy
    • Nowe formy wsparcia dla pracodawców przewidziane w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – czerwiec 2025 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 30 kwietnia do 28 czerwca 2025 r.
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.