Nowe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników niektórych jednostek państwowej sfery budżetowej

1 czerwca 2013 r.

Przez zastosowanie takich samych zapisów, jak w opisanym wyżej rozporządzeniu, wyeliminowane zostały ewentualne wątpliwości dotyczące liczenia okresów pracy do celów ustalenia prawa pracownika do dodatku za wysługę lat, w przypadku gdy był lub jest równocześnie zatrudniony na podstawie więcej niż jednego stosunku pracy. Uaktualniony został załącznik nr 3 do rozporządzenia, który określa tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych (uchylono tabelę III, w tabeli IV podwyższono kategorie zaszeregowań dla niektórych stanowisk, dodano tabele Vd i Ve). W związku ze wzrostem od 1 stycznia 2013 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę (1600 zł) w załączniku do rozporządzenia zostały skorygowane tabele I, II i VII miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Stawki w tabelach III, IV i V nie uległy zmianie. Dodana została nowa tabela VI określająca kategorie i stawki zaszeregowania dla pracowników Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów. Zakresem przedmiotowym rozporządzenia są objęci pracownicy zatrudnieni w państwowych jednostkach budżetowych podległych lub nadzorowanych przez Prezesa Rady Ministrów, Ministra Edukacji Narodowej, Ministra Finansów, Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Ministra Rozwoju Regionalnego, a także zostali włączeni pracownicy Centrum Projektów Informatycznych podlegającego Ministrowi Administracji i Cyfryzacji. Uchylone zostały regulacje dotyczące pracowników Ośrodka Studiów Wschodnich, gdyż ośrodek ten nie jest już państwową jednostka budżetową (obecnie posiada status państwowej osoby prawnej i prowadzi samodzielną gospodarkę finansową). Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w tabelach I, II i VII mają zastosowanie do ustalania wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2013 r.