W jakim terminie przedawniają się roszczenia o odszkodowania za utracone prawa do akcji pracowniczych
Roszczenie o odszkodowanie od pracodawcy z tytułu utraty prawa do nieodpłatnego nabycia akcji ulega przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 21 listopada 2012 r., I PZP 1/12).
Pracownik K. był zatrudniony w kopalni węgla brunatnego w Bełchatowie od 1984 r. na stanowisku elektromontera. Kopalnia, będąca wcześniej przedsiębiorstwem państwowym, wraz z innymi zakładami z branży górniczej i energetycznej weszła w skład konglomeratu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A., po uprzedniej komercjalizacji i prywatyzacji. Załoga kopalni w ramach komercjalizacji miała otrzymać akcje pracownicze. O liczbie przyznanych każdemu pracownikowi akcji miał decydować staż pracy. Elektromonterowi K. zaliczono jedynie "zwykły" staż pracy, co spowodowało przypisanie go do VIII grupy uprawnionych pracowników i dało prawo do 1353 akcji prywatyzowanej kopalni.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
