Nowe zasady wynagradzania pracowników podmiotów leczniczych
Od 1 lipca 2011 r. wprowadzone zostały szczegółowe zasady wynagradzania pracowników podmiotów leczniczych organizowanych w formie jednostki budżetowej. Nie dotyczy to jednak przedsiębiorstw podmiotów leczniczych, tj. dotychczasowych niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, które samodzielnie ustalają warunki wynagradzania swoich pracowników.
Powyższe zasady zostały wprowadzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 29 lipca br. Dotyczą one pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych w formie jednostki budżetowej, a także w podmiotach leczniczych utworzonych przez ministra, centralny organ administracji rządowej, wojewodę albo jednostkę samorządu terytorialnego jako pracodawcę w celu udzielania świadczeń zdrowotnych swoim pracownikom (chodzi m.in. o osoby pracujące w domach pomocy społecznej, w stacjach sanitarno-epidemiologicznych czy np. w szpitalu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
