Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    01.07.2018

    Zatrudnianie pracowników w szkołach wyższych - zmiany od 1 października 2011 r.

    Ograniczenie zatrudnienia nauczycieli akademickich na podstawie mianowania, zakaz ich zatrudniania w ramach stosunku pracy dodatkowo u więcej niż jednego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą oraz nowe zasady oceny pracy pracowników akademickich to najważniejsze zmiany, jakie wprowadzono w ustawie z 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 84, poz. 455). Większość nowych przepisów zacznie obowiązywać od 1 października 2011 r.

    Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym zmienia dotychczasowy model kariery zawodowej nauczycieli akademickich. W dotychczasowej strukturze szkolnictwa wyższego ścieżka kariery zawodowej nauczycieli była długa, wielostopniowa i bardzo sformalizowana. Naukowcy zatrudnieni w szkołach wyższych w stosunku do swoich kolegów za granicą awansowali wolniej, znacznie później uzyskiwali również możliwość kierowania zespołem badawczym. Konsekwencją tego jest, mimo licznych doktoratów i habilitacji, zbyt mała liczba osiągnięć naukowych, która zyskała międzynarodowe uznanie. Jeżeli zatem polska nauka ma zwiększyć swój wpływ na rozwój światowej nauki, zaistniała potrzeba uproszczenia i uczynienia bardziej przejrzystym modelu kariery zawodowej. Osiągnięciu tego celu służą przyspieszenie awansów naukowych, zwiększenie liczby promocji habilitacyjnych, przy jednoczesnym podwyższeniu wymagań jakości osiągnięć naukowych będących ich podstawą.

    Dlatego postanowiono:

    ● uprościć ścieżkę awansu naukowego tak, aby perspektywa zdobywania kolejnych stopni oraz tytułu naukowego działała na naukowców motywująco i wspomagała ich rozwój naukowy,

    ● wprowadzić przejrzyste procedury konkursowe na stanowiska uczelniane oraz otworzyć uczelnie na badaczy z zagranicy,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy umowa zlecenie zawarta z uczniem lub studentem może być oskładkowana
    • Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    • Czy okres nauki za granicą powinno się wliczyć do urlopowego stażu pracy
    • Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.