Od 1 maja 2010 r. obowiązują zmiany w unijnych emeryturach
ZUS nie uwzględni okresu przepracowanego w krajach UE wyliczając nową emeryturę - tj. emeryturę obliczaną na podstawie składek z konta ubezpieczonego. Nadal będzie jednak brał pod uwagę te okresy przy ustalaniu emerytury minimalnej.
Od 1 maja 2010 r. obowiązują nowe rozporządzenia dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego - rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE): Nr 883/2004 i Nr 987/2009. Zastąpiły one rozporządzenia Nr 1408/71 oraz Nr 574/72.
Obydwa rozporządzenia regulują m.in. emerytury unijne. Zgodnie z nimi osoba, która podlegała ubezpieczeniom społecznym w kilku państwach, może uzyskać emeryturę w każdym z tych państw, jeśli spełni warunki wymagane w ich ustawodawstwach.
Unijne przepisy o koordynacji w odniesieniu do osób ubiegających się o emeryturę wskazują, jak należy ustalić uprawnienia do świadczeń oraz ich wysokość, gdy:
● zainteresowany posiada co najmniej w dwóch państwach członkowskich okresy ubezpieczenia lub zamieszkania (w niektórych państwach uprawnienia emerytalne zależą od zamieszkania na jego terytorium),
● osoba była ubezpieczona w jednym, a mieszka w innym państwie członkowskim UE.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
