07.02.2010 Ubezpieczenia

Od których odpraw i odszkodowań za zwolnienie z pracy nie trzeba opłacać składek

Odprawy i odszkodowania są dla pracownika formą rekompensaty z tytułu wystąpienia określonych okoliczności, np. zwolnienia z pracy, niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę czy z tytułu przestrzegania zakazu konkurencji. Taka forma zadośćuczynienia często jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Powiązane dokumenty

Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2025 r.

Kto skorzysta ze świadczenia „aktywni rodzice w pracy”

Po jakim czasie można ponownie skorzystać z ulgi mały ZUS plus

Kiedy przysługuje zwolnienie z oskładkowania rekompensaty wypłaconej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy – interpretacja ZUS

Wniosek o wakacje składkowe – jak go złożyć

USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Art./§ 20 23 28 70

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 50 55 58 60 99 201 63² 94³ 101² 237¹

USTAWA z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych Art./§ 28

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 8

Od których odpraw i odszkodowań za zwolnienie z pracy nie trzeba opłacać składek

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych