Czy zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, za które były opłacane składki na FP
Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników wracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, przez 36 miesięcy po powrocie pracowników z tego urlopu są zwolnieni ze składek na Fundusz Pracy (FP). Od 1 lipca 2009 r. zwolnieni z opłacania składek na FP będą również pracodawcy, którzy zatrudnią pracownika po 50. roku życia zarejestrowanego w ewidencji osób bezrobotnych powiatowego urzędu pracy nie wcześniej niż 30 dni przed zatrudnieniem. Zwolnienie ze składek w tym przypadku wynosi 12 miesięcy kalendarzowych.
Okres zwolnienia z opłacania składek na FP z tytułu zatrudniania pracowników wracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego nie został wymieniony jako okres uprawniający do zasiłku dla bezrobotnych. Oznacza to, że wymienione osoby po zarejestrowaniu w powiatowym urzędzie pracy nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
