Kiedy pracownik nie ma prawa do nowego okresu zasiłkowego z powodu tej samej choroby
Pracownik chorował nieprzerwanie od października 2007 r. Najpierw otrzymał wynagrodzenie za pierwsze 33 dni choroby, a następnie zasiłek chorobowy za 149 dni. Wykorzystał łącznie 182 dni zwolnienia lekarskiego. Lekarz orzecznik skierował go na świadczenie rehabilitacyjne, na którym był przez 12 miesięcy. Jego nieobecność w pracy cały czas była spowodowana tą samą chorobą. Do pracy wrócił 3 kwietnia 2009 r., ale 20 kwietnia 2009 r. znowu zachorował na tę samą chorobę. Jak należy liczyć okres zasiłkowy tego pracownika i jakie świadczenia należy mu wypłacić?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
