Jak zgodnie z prawem opóźnić opłacanie składek do ZUS

Dzięki tym możliwościom płatnik może uniknąć negatywnych skutków zadłużenia wobec ZUS, takich jak wykluczenie z postępowania w sprawie udzielenia zamówienia publicznego czy odmowa udzielenia kredytu bankowego. Przepisy regulujące odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty lub umorzenie stosuje się nie tylko do należności z tytułu składek, ale także do składek na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

1. Odroczenie terminu płatności składek

Podstawowym obowiązkiem każdego płatnika składek jest terminowe opłacanie należnych składek. Uchybienie temu obowiązkowi jest zagrożone wieloma sankcjami finansowymi, administracyjnymi, a nawet karnymi. Dlatego firma, która przewiduje, że z powodu trudnej sytuacji finansowej nie dotrzyma terminu płatności składek, może wystąpić do ZUS o odroczenie tego terminu. ZUS na wniosek dłużnika może odroczyć termin płatności należności z tytułu składek, jeżeli przemawiają za tym względy gospodarcze lub inne przyczyny zasługujące na uwzględnienie (art. 29 ust. 1 ustawy systemowej).

1.1. Kryteria brane pod uwagę przy odroczeniu terminu płatności składek

Względy gospodarcze lub inne przyczyny zasługujące na uwzględnienie, to w szczególności:

l klęski żywiołowe,

l śmierć dłużnika,

l sytuacja materialna i rodzinna dłużnika,

l sytuacja gospodarcza, np. kryzys gospodarczy,

l zawarcie przez dłużnika sądowego postępowania układowego, ugodowego lub bankowego,

l objęcie dłużnika postępowaniem naprawczym,

l nieskuteczność lub mała efektywność prowadzonego postępowania egzekucyjnego,

l upadłość banku, w którym dłużnik posiadał środki pieniężne na rachunku bankowym.

Podział kompetencji w zakresie odraczania terminu płatności należności z tytułu składek