Czy zatrudnienie 65-letniego emeryta spowoduje zawieszenie jego emerytury
Chcemy podpisać z emerytem umowę o pracę od 1 listopada 2008 r., tj. od daty, w której skończy 65 lat. Z informacji uzyskanych od kandydata do pracy dowiedzieliśmy się, że będąc na wcześniejszej emeryturze pracował w innej firmie i z powodu wysokiego wynagrodzenia ZUS zawieszał mu wypłatę świadczenia. Czy wysokość wynagrodzenia, jakie mu zaproponujemy, będzie miała wpływ na wypłatę emerytury również po ukończeniu 65 lat? Czy jako pracodawca takiego emeryta będziemy musieli informować ZUS o kwocie jego przychodu i wystawiać zaświadczenia o przychodzie?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
