Czy od wypłaconej pracownikowi młodocianemu nagrody z okazji jubileuszu firmy należy opłacić składki na ubezpieczenia

 Zatrudniamy dwóch pracowników młodocianych (III klasa), którzy obecnie otrzymują wynagrodzenie w wysokości 177,08 zł. Z okazji święta firmy chcemy im przyznać nagrodę pieniężną, tak jak wszystkim innym pracownikom. Otrzymają nagrodę w wysokości po 300 zł. Czy od nagrody należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne młodocianych i jak to rozliczyć?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się