Kiedy wartość przejazdów środkami lokomocji na koszt pracodawcy jest zwolniona ze składek
Jeśli pracodawca zapewnia pracownikom dojazd do pracy, to koszt dojazdu jest dla pracowników przychodem ze stosunku pracy, który może zostać zwolniony ze składek po spełnieniu określonych warunków. Forma, w jakiej pracodawca finansuje lub dofinansowuje ten dojazd, nie ma w tym przypadku znaczenia. Nie będą zwolnione ze składek koszty dojazdu, które pracownicy ponieśli we własnym zakresie, a które pracodawca rekompensuje pracownikom.
Zapewnienie przejazdów środkami lokomocji może mieć różną formę. Może to być dowóz pracowników do pracy pojazdem należącym do pracodawcy, zapewnienie legitymacji uprawniających do zniżek za przejazdy czy przyznanie pracownikom miesięcznych biletów. Pracownik może ponosić część tych kosztów lub być z nich zwolniony w całości.
Zapewnienie dojazdu
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników są wszelkie świadczenia, które mają charakter przychodów ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Od tej zasady istnieją wyjątki.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
