Kiedy pracownica pobierająca zasiłek macierzyński podlega ubezpieczeniom, mimo że w czasie pobierania zasiłku osiąga przychody

Z pracownicą, która od połowy czerwca przebywa na urlopie macierzyńskim, zawarliśmy umowę o dzieło na wykonanie zamówienia na projekt domu jednorodzinnego (pracownica ma na to miesiąc). W sierpniu br. wypłacimy tej pracownicy, oprócz zasiłku macierzyńskiego, nagrodę za II kwartał br. oraz prowizje od wpłat za zamówienia zrealizowane przez nią przed urlopem macierzyńskim. Zgłosiliśmy pracownicę do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Czy podpisanie z nią umowy o dzieło lub wypłata nagrody i premii w sierpniu br. oznacza, że za ten miesiąc nie powinniśmy za nią rozliczać składek z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się