22.04.2008 Podatki Kadry i płace Ubezpieczenia

Czy powołanemu do wojska pracownikowi tymczasowemu przysługuje odprawa

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i 3 marca 2008 r. zatrudniliśmy na okres 3 miesięcy pracownika, który 26 kwietnia został powołany do wojska. Czy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę tymczasową przysługuje odprawa w związku z powołaniem do wojska, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości (wynagrodzenie miesięczne brutto pracownika wynosi 1500 zł).

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Powiązane dokumenty

Przedsiębiorcy będą mogli korzystać w wakacji składkowych

Wykorzystywanie samochodów prywatnych do celów służbowych oraz samochodów służbowych do celów prywatnych – przychody, koszty, składki, ewidencja w pkpir i księgach rachunkowych

Jak rozliczyć wynagrodzenie wypłacone z tytułu zasiadania w radzie nadzorczej prostej spółki akcyjnej i powołania do pełnienia funkcji członka jej zarządu

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych

Czy zleceniodawca może zostać zobowiązany do zwrotu emerytury nadpłaconej zleceniobiorcy, jeśli nie weryfikował posiadania przez niego innych tytułów do ubezpieczeń

USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 17

USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 21

Czy powołanemu do wojska pracownikowi tymczasowemu przysługuje odprawa

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych