Czy informacja o miejscu zamieszkania z akt osobowych jest dla pracodawcy wystarczająca, by stosować podwyższone koszty uzyskania przychodów
Zajmuję się kadrami i płacami. Ostatnio zatrudniliśmy pracownika mieszkającego w pobliskim mieście. Będzie on codziennie dojeżdżał do naszego zakładu swoim samochodem. Czy mam obowiązek automatycznie stosować wyższe koszty uzyskania przychodu, mając wiedzę o jego miejscu zamieszkania z akt osobowych, czy powinien złożyć specjalne oświadczenie o konieczności potrącania takich kosztów?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
