Czy należy opłacać składki od umowy zlecenia zawartej ze studentką, która jest na urlopie dziekańskim

Od kilku miesięcy zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia studentkę, która nie ukończyła 26 lat. Okazało się, że od października 2007 r. do lutego 2008 r. przebywa na urlopie dziekańskim. Czy w związku z tym wynagrodzenie z zawartej umowy zlecenia należy od października 2007 r. oskładkować?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się