Jak wypłacić dodatek stażowy pracownikowi odchodzącemu z pracy w trakcie miesiąca
Z naszego urzędu odchodzi pracownik. Ma on prawo do dodatku za wysługę lat w wysokości 9% wynagrodzenia zasadniczego. W jaki sposób wyliczyć jego dodatek stażowy za październik, jeśli umowa z nim rozwiązała się (za porozumieniem stron) 8 października br.? Czy dodatek za październik należy mu się w całości, czy w wysokości proporcjonalnej?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
